1-2-3

Vi kvantificerer talent!

 

1) Efter mødet med din virksomhed, skaber vi et digitalt 'Scorecard', hvor vi formulerer de enkelte jobkrav som 20-45 mål.

 

2) Vi beregner herefter hvilke ansøgere, der kommer tættest på ideal-scoren.

 

3) Dermed kan vi kvantificere et jobsøger-match i forhold til den konkrete stilling.  

 

Det kræver ingen ansøgning, ingen restriktiv annonce og det tager 5-7 minutter at søge stillingen online.

 

Alle ansøgere får automatisk svar.

 

Vi kan lave en fuld rekruttering, eller give jer kvalificerede top-kandidater, I selv tager videre til samtale og evt. test.

Med et 'Scorecard' på typisk omkring 40 jobkrav, er der ingen ansøgere, der opnår 100% opfyldelse af alle mål. Vor erfaring er, at ved omkring 40%, begynder ansøgerne at blive relevante.

Har man flere eller færre ansøgere kan man dynamisk justere kravene efter behov. Prøv selv herunder ved at rykke den røde 'skyder'-knap.