Demo til Board Governance

Nedenstående demo, er kun for at eksemplificere hvordan vores platform virker. Her vil vi på 8 spørgsmål undersøge hvor godt man matcher en given stilling som IT-projektleder.

I praksis skal der 20-45 spørgsmål til at beregne et match.

Spørgsmålene fremkommer ved at vi sammen med kunden sammensætter en liste over bløde og hårde krav og prioriterer disse. Det tager et møde på 1 time.

Vi formulerer kravene som spørgsmål og måler på svaret.

Dermed kan vi beregne hvor tæt hver ansøger kommer på en ideal-score på 100%.

Typisk bliver ansøgere til kvalificerede kandidater, når de har mere end 40%. Har vi mange kandidater, kan vi skærpe kravene til f.eks. 50%.

Herunder viser vi:

2 aktuelle stillinger med job-opslag og tilhørende spørgsmål. Det er kunderne, der vælger hvordan farver og grafik bør se ud. Vi kan ændre det fuldstændig som de ønsker.

Endelig er der herunder et eksempel på vores kunde-portal.

Kunderne får tilbudt en portal, hvor de kan følge med i rekrutteringsprocessen for hvert job.

Portalen kan også ændres i udseende, hvis den skal matche jeres grafiske identitet.